ERFOLGREICHE REZERTIFIZIERUNG:

Familienfreundlichkeit als langfristige Unternehmensphilosophie: sehen!wutscher hat den Prozess zur Rezertifizierung für das staatliche Gütezeichen „berufundfamilie“ erfolgreich abgeschlossen und wird damit nach drei Jahren erneut als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet. Der österreichische Traditionsoptiker zeigt, dass die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben auch in einem wachsenden Filialunternehmen nachhaltig gelebt werden kann.

Familienfreundlichkeit darf nicht nur in Unternehmenswerten festgeschrieben werden, sie muss vor allem gelebt werden. Bei sehen!wutscher geht es darum, zuzuhören und Rahmenbedingungen zu schaffen, die sich an die Menschen anpassen – nicht umgekehrt. Dass dies in einem österreichweiten Netz aus über 125 Filialen gelingt, beweist eindrucksvoll, dass menschliche Nähe und unternehmerischer Erfolg Hand in Hand gehen. Die erfolgreiche Rezertifizierung für das staatliche Gütezeichen “berufundfamilie” bestätigt diesen Weg und ist zugleich Ansporn, die Unternehmenskultur auch in Zukunft gemeinsam mit dem Team weiterzuentwickeln.

Mit rund 700 Mitarbeitenden ist sehen!wutscher heute der größte traditionelle Fachoptiker Österreichs. Gerade vor diesem Hintergrund zeigt die erneute Auszeichnung, dass familienfreundliche Rahmenbedingungen auch in einem flächendeckenden Filialbetrieb nachhaltig verankert werden können. Im Mittelpunkt steht dabei der Anspruch, Arbeitsbedingungen zu schaffen, die unterschiedliche Lebensphasen berücksichtigen und gleichzeitig den familiären Charakter des Unternehmens bewahren.

FAMILIÄRER CHARAKTER TROTZ WACHSTUM

„Unser Unternehmen wächst stetig, daher ist es uns umso wichtiger, dass der familiäre Charakter von sehen!wutscher erhalten bleibt. Zufriedene Teams sind eine wesentliche Grundlage für unseren langfristigen Erfolg. Deshalb wollen wir Bedingungen schaffen, die zu den unterschiedlichen Lebensphasen unserer Mitarbeiter:innen passen und ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander zu vereinbaren“, so Alexandra Wutscher-Hold, CEO von sehen!wutscher und Leitung Personalmanagement.

Auch die Teams in den Filialen stehen dabei im Mittelpunkt. „Ein familienfreundliches Umfeld und die nötige Flexibilität geben unseren Teams vor Ort Rückhalt. Das schafft die Basis dafür, dass sich unsere Mitarbeiter:innen auf ihre Arbeit konzentrieren und unseren Kund:innen die beste Beratung und den besten Service bieten können“, ergänzt Fritz Wutscher jun., CEO von sehen!wutscher.

Für Fritz Wutscher, Eigentümer von sehen!wutscher, ist die erneute Zertifizierung zugleich eine Bestätigung der Werte, die das Unternehmen seit seiner Gründung prägen: „Der familiäre Zusammenhalt war von Beginn an das Fundament von sehen!wutscher. Wir sind stolz darauf, dass diese Werte auch von der nächsten Generation weitergeführt und im Unternehmen gelebt werden. Die Rezertifizierung zeigt, dass unser Verständnis von Familie und Zusammenhalt auch mit dem Wachstum unseres Unternehmens Schritt hält.“

VEREINBARKEIT ALS LAUFENDER PROZESS

Im Rahmen der Rezertifizierung wurden bestehende Strukturen evaluiert und gemeinsam mit Führungskräften und Mitarbeitenden weitere Entwicklungsfelder für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben identifiziert. Im Fokus stehen dabei unter anderem die Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Entlastung der Filialteams, der Ausbau von Angeboten zur Gesundheitsförderung und mentalen Stärke sowie die Evaluierung moderner Arbeitszeit- und Auszeitmodelle, die unterschiedliche Lebenssituationen besser berücksichtigen können.

„Ich darf sehen!wutscher seit 2023 begleiten. Als wir für die Rezertifizierung heuer wieder sehr intensiv zusammengearbeitet haben, war ich begeistert zu sehen, wie viele Vereinbarkeitsmaßnahmen im Unternehmen – auch zusätzlich zu den vereinbarten Maßnahmen – umgesetzt wurden. Auch in der Rezertifizierung wurden wieder mit Führungskräften und Mitarbeiter:innen weitere Vereinbarkeitswünsche systematisch in einem Workshop erarbeitet und in eine ganzheitliche, lebensphasenorientierte Personalstrategie integriert, die nun laufend umgesetzt und weiterentwickelt wird“, so Claudia Schenner-Klivinyi, Auditorin „berufundfamilie“.

Die erneute Auszeichnung versteht sehen!wutscher daher nicht als Abschluss, sondern als nächsten Schritt eines kontinuierlichen Prozesses. Ziel ist es, die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben auch künftig gemeinsam mit den Mitarbeiter:innen weiterzuentwickeln und damit eine Unternehmenskultur zu stärken, in der unterschiedliche Lebensphasen und persönliche Bedürfnisse ihren Platz finden.

Alle Informationen zu sehen!wutscher sowie zu den Filialen und Öffnungszeiten stehen unter wutscher.com bereit.