Meldung vom 17.09.2026

LEADERS IN HEELS STELLT DIE ZUKUNFT VON LEADERSHIP ZUR DISKUSSION

Gründerin Vada Prosquill hinterfragt das „Superwoman“-Narrativ und bringt bei der Future of LeadHERship Konferenz mehr als 600 Entscheider:innen zusammen

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Was bedeutet Leadership heute und wie wollen wir in Zukunft arbeiten, führen und Verantwortung übernehmen? Mit der Future of LeadHERship Konferenz bringt Leaders in Heels am 19. November 2026 mehr als 600 Gäste und über 30 Speaker:innen aus Wirtschaft, Medien, Leadership und Entrepreneurship in der Ariana Eventlocation Wien zusammen. Im Zentrum stehen Frauen in Führung, Gender Diversity, moderne Führung, Unternehmertum, Employer Branding, Sichtbarkeit, AI & Transformation sowie finanzielle Unabhängigkeit.

Hinter der Konferenz steht Vada Prosquill, Gründerin und Leiterin von Leaders in Heels. Mit ihrer Plattform hat sie einen Raum geschaffen, in dem Leadership nicht nur aus der Perspektive von Frauen diskutiert wird, sondern als gesamtgesellschaftliche und unternehmerische Frage verstanden wird.

Eine Gründerin stellt das „Superwoman“-Narrativ infrage

Für Vada Prosquill bekommt die diesjährige Konferenz eine besonders persönliche Bedeutung: Wenige Tage vor dem errechneten Geburtstermin ihres ersten Kindes wird sie selbst auf der Bühne ihrer Konferenz stehen. Was nach außen wie die perfekte „Superwoman“-Geschichte klingt, möchte Vada Prosquill bewusst hinterfragen.

„Warum feiern wir Frauen dafür, dass sie scheinbar alles schaffen, anstatt darüber zu sprechen, warum sie überhaupt alles schaffen müssen?“, fragt die Gründerin.

Sie wolle mit ihrer eigenen Geschichte durchaus zeigen, dass Mutterschaft und Unternehmertum kein Entweder-oder sein müssen. Gleichzeitig ist es ihr wichtig, nicht zum Beispiel dafür zu werden, dass Frauen auch unter maximaler Belastung einfach weitermachen müssten.

„Ich möchte nicht als Beispiel dafür gesehen werden, dass Frauen auch hochschwanger noch eine große Konferenz auf die Beine stellen können und einfach weitermachen müssen. Wir brauchen nicht noch mehr Frauen, die lernen, alles alleine zu schaffen. Wir brauchen bessere Rahmenbedingungen und mehr Unterstützung.“

Damit setzt Vada Prosquill einen bewussten Kontrapunkt zu einem Leadership-Verständnis, das Erfolg häufig mit permanenter Verfügbarkeit, Belastbarkeit und individueller Leistung gleichsetzt.

Leaders in Heels: Leadership neu denken

Genau hier setzt die Future of LeadHERship Konferenz an. Leaders in Heels möchte nicht nur darüber sprechen, wie Frauen in bestehende Führungsstrukturen gelangen, sondern auch darüber, wie diese Strukturen selbst verändert werden müssen.

Denn Themen wie Gender Diversity, Vereinbarkeit, Sichtbarkeit oder finanzielle Unabhängigkeit sind für Vada Prosquill nicht isoliert zu betrachten. Sie sind Teil einer größeren Frage: Wie müssen Unternehmen und Führungskulturen gestaltet sein, damit Menschen Verantwortung übernehmen können, ohne dabei dauerhaft alles alleine tragen zu müssen?

Dabei richtet sich die Konferenz ausdrücklich nicht ausschließlich an Frauen. Männer, Unternehmen und andere relevante Key Opinion Leader sind eingeladen, Teil des Diskurses zu sein.

„Wenn wir Leadership und Gender Diversity nachhaltig verändern wollen, kann das keine Diskussion sein, die nur Frauen führen. Wir brauchen Unternehmen, Führungskräfte und Männer genauso am Tisch“, so Vada Prosquill.

Von Female Leadership zu Future Leadership

Die mehr als 30 Speaker der Future of LeadHERship Konferenz kommen aus unterschiedlichen Bereichen von Wirtschaft, Medien, Leadership und Entrepreneurship. Gemeinsam widmen sie sich Fragen rund um die Zukunft von Führung, Unternehmertum und Arbeitswelt.

Mit dabei sind unter anderem Adorable Caro, Anthony Schiller sowie eine Global Managerin von Gucci.

Co-Host der diesjährigen Konferenz ist die Finanzfuchsgruppe, vertreten durch CEO Christian Mattasits.

Für Vada Prosquill ist die Konferenz damit weit mehr als ein eintägiges Event: Sie versteht sie als Plattform für einen Diskurs, der Frauenförderung mit der Frage verbindet, wie Leadership insgesamt zukunftsfähig werden kann.

Persönlicher Auftakt im SO/ Vienna

Bereits am 18. November 2026 lädt Leaders in Heels zu einem exklusiven Pre-Event & VIP Dinner ins SO/ Vienna. Ausgewählte Speaker, Partner, Gäste und Medienkontakte kommen dort bereits am Vorabend der Konferenz zusammen.

Für Medien bietet der Abend die Möglichkeit zu persönlichen Interviews mit Vada Prosquill, Foto- und Video-Produktionen, Gesprächen mit Speaker sowie exklusiven Einblicken hinter die Konferenz.

Sie sind interessiert an einem Interview mit Vada Prosquill oder einem Ticket für die Future of LeadHERship Konferenz? Schreiben Sie mir gerne eine Mail.

Future of LeadHERship Konferenz 2026
19. November 2026

Ariana Eventlocation
Christine-Touaillon-Straße 4
1220 Wien

600+ erwartete Gäste
30+ Speaker
Wirtschaft | Leadership | Entrepreneurship | HR | Marketing

Themen: Frauen in Führung, Gender Diversity, moderne Führung, Entrepreneurship, Employer Branding, Sichtbarkeit, AI & Transformation, finanzielle Unabhängigkeit

www.leaders-in-heels.com
Leaders In Heels
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Über Leaders In Heels

Leaders In Heels steht für eine neue Generation von Leadership. Die Plattform schafft Raum für Frauen, die Verantwortung übernehmen, Unternehmen gestalten und ihre Sichtbarkeit selbstbewusst nutzen und versteht Leadership gleichzeitig als Aufgabe, die alle betrifft. Im Fokus stehen nicht nur Frauen in Führungspositionen, sondern die Frage, wie Führung, Unternehmertum und Arbeitswelt insgesamt zukunftsfähig werden können.

Gegründet wurde Leaders In Heels von Vada Prosquill, Unternehmerin, Leadership-Expertin und Initiatorin der Future of LeadHERship Konferenz. Mit ihrer Plattform bringt sie Menschen aus Wirtschaft, Entrepreneurship, Medien und Leadership zusammen und schafft Verbindungen zwischen Inspiration, Austausch und konkretem Wandel.

Vada Prosquill steht dabei für ein Leadership-Verständnis, das über klassische Karriereerzählungen hinausgeht. Für sie geht es nicht darum, Frauen beizubringen, noch mehr zu leisten oder alles alleine zu schaffen. Vielmehr möchte sie Strukturen hinterfragen, neue Perspektiven auf Führung eröffnen und einen Diskurs darüber anstoßen, was es heute tatsächlich bedeutet, erfolgreich zu führen.

Mit der Future of LeadHERship Konferenz hat sie dafür eine Bühne geschaffen: einen Ort, an dem Frauen und Männer, Unternehmen und Führungskräfte gemeinsam über die Zukunft von Leadership diskutieren.



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